1、带薪休假:法定节假日、婚假、产假、丧假等。
2、节日福利:三八妇女节、中秋节、春节等,为员工发放过节费或礼品。
3、娱乐活动:定期组织各种文娱、旅游活动。
4、用餐福利:为员工提供餐补福利。
5、教育培训福利:为员工提供各种培训、进修机会。
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